В камине табель учета рабочего времени



Люди добрые, впервые установила КАМИН, книжечки не дали, сижу тыкаюсь сама.

Завела сотрудников приказами.

Думаю, что делать дальше?

По логике Табель.

Как заполнить его автоматически? Есть ли кнопочка для автоматического заполнения по подразделению?

Не нашла, стала вручную заносить сотрудников в табель. Пишет- Стр.1 сотрудник Иванов В.В. Не введены нормы времени на месяц!

Вроде в самом сотруднике поставила 5-тидневную раб неделю. Чего он еще от меня хочет?

И второе. После заполнения табеля, какой документ надо сформировать в КАМИНе, чтобы начислить зарплату.

Или может кто ссылочку даст на инструкцию по КАМИНу, буду очень благодарна. Тыкаюсь как слепой котенок.

Спасибо.
И с праздником!

Сначала перед тем, как начать что-либо проводить в каком-либо месяце, заполняете в регламентных операциях документ начало месяца , в нем как раз и заполняете нормы времени. Потом заполняете табель, тыкаете слева на кнопочку с 2-мя плюсами и сотрудники подбираются в табель. Извините, может не точно пишу, перед глазами нет программы, по памяти.

Вислоухая, спасибо Вам огромное, сама бы не додумалась! Все правильно подсказали. Я уже все потыкала в табеле, нормы времени не нашла где заносить. Еще раз спасибо. o

После заполнения табеля, какой документ надо сформировать в КАМИНе, чтобы начислить зарплатуа она уже в кулуарах начислилась. Перед табелем еще надо внести отпуска и больничные. А после табеля НДФЛ и документ Конец месяца

а она уже в кулуарах начислилась. Перед табелем еще надо внести отпуска и больничные. А после табеля НДФЛ и документ Конец месяца

Учту. Отпусков и больничных, к счасть, не было.

1. Сделала Начало месяца.
2. Сделала приказы на прием.
3. Сделала Табель учета рабочего времени.
4. Сделала Табель.
5. Пошла в НДФЛ. Начислилось все правильно.
6. Далее Начисления сложные? Начисления простые? или сразу идти в Конец месяца?

Я думала, что зарплата начисляется на основании Табеля учета рабочего времени.

А вы там где-то суммы увидели?
Он нужен, чтобы отразить рабочее время сотрудников. скажем так не совсем стандартное. например показать сверхурочные, работу в выходной или праздничный день.
Если вы четко настроили табеля (т.е. графики работы) и в текущем месяце не было отклонения от них, то табель учета раб.времени можно и не формировать.
Сразу вводите Табель универсальный (БЕЗ галки Формировать по данным табельного учета. ) и всё! Отсюда же распечатаете и Т-13.

А вы там где-то суммы увидели?
Он нужен, чтобы отразить рабочее время сотрудников. скажем так не совсем стандартное. например показать сверхурочные, работу в выходной или праздничный день.
Если вы четко настроили табеля (т.е. графики работы) и в текущем месяце не было отклонения от них, то табель учета раб.времени можно и не формировать.
Сразу вводите Табель универсальный (БЕЗ галки Формировать по данным табельного учета. ) и всё! Отсюда же распечатаете и Т-13.

Изначально предполагала, что раз в приказе стоит оклад (руб/месяц), то после заполнения табеля учета рабочего времени, программа сама расчитает сколько человеку заплатить

Меню пользователя Считалочка

статус: начинающий бухгалтер

1. Начало месяца
2. Табель
3. Начисления сложное, простое- если есть
4. НДФЛ
5. Конец месяца
6. Выплаты

Меню пользователя Считалочка

Кто-нибудь может подсказать.
При выгруженном файле, из Камина в бухгалтерскую базу, во вкладке Сотрудник первый столбик приходится, каждого сотрудника, забивать в ручную, что занимает определенное кол-во времени. Можно сделать так, что бы автоматом переносилось?Или сотрудник должен быть обязательно выбран из бухгалтерской базы. Я понять не могу в чем прикол….

Меню пользователя angel_

1. Начало месяца
2. Табель
3. Начисления сложное, простое- если есть
4. НДФЛ
5. Конец месяца
6. Выплаты

Маленькая корректировочка:
1. Начало месяца
2. Табель учета рабочего времени.
3. Табель.
4
5
.

Меню пользователя angel_

Страница 30 из 37

Ваши права в разделе

Вы не можете создавать новые темы

Вы не можете отвечать в темах

Вы не можете прикреплять вложения

Вы не можете редактировать свои сообщения

Общая система налогообложения (ОСНО)

Программы: 1C 7.7

Зарплата и кадры

Текущее время: 21:35. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin Version 3.8.4
Copyright 2000 - , Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot

Зарплата и управление персоналом: Не формируется табель учета рабочего времени

Опубликовано Spider_NET в Втр, 31/01/ - 22:35

Кто говорил, что я не ругаю продукты компании 1С? Ну, держитесь! Я люблю 1С за платформу 1С:Предприятие 8.2. Мне нравится под нее разрабатывать приложения, но меня все больше и больше тошнит от типовых решений, выпускаемых этой компанией. От бухгалтерии почти не тошнит (особенно от второй ветки), а от конфигурации «Зарплата и управление персоналом» меня просто воротит.

Я понимаю, это - мега серьезный и ультра сложный продукт, который в идеале способен решить задачи большинства компаний. Однако эта универсальность и гигантизм приносит кучу проблем. Мы пытаемся использовать ЗУП второй год. За эти два года я получил больше негативных эмоций, чем положительных. Практически каждое обновление релиза приносит неожиданные сюрпризы. То одно сломается, то другое. Ну, неужели разработчики не могут все нормально протестировать? Они же пишут софт массового пользования. Я для себя уже выработал стратегию: новое обновление ставлю только после выхода следующего и только после того, как почитаю отзывы очевидцев. Нередко бывает, что обновляшка добавляет больше багов, чем исправлений и полезных фич.

Ладно, обновления – вопрос отдельный, и, возможно, я просто сильно придираюсь. Быть может, у меня более серьезные требования к качеству. Лучше пройдусь по качеству информационной поддержке.

Что должна делать хорошая программа, если пользователь ошибается? Правильно, она должна информировать и пытаться намекнуть, как можно выйти из омута. Вот наглядный пример из ЗУПовских миров. Раз в год этой программе требуется заполнять производственный календарь и графики рабочего времени. Типичная операция, про которую легко забыть. Особенно учитывая, что ее приходится делать один раз в год.

Если про нее забыть, то документ «Табель учета рабочего времени» не сможет заполниться автоматически. Сегодня ко мне обратилась бухгалтерша как раз с этой проблемой (не заполняется табличная часть документ «Табель учета рабочего времени»). Я ЗУП’ом пользуюсь крайне эпизодически, а если и пользуюсь, то меня в первую очередь интересуют документы, относящиеся к начислению зарплаты/налогов.

Получив заявку, я запустил ЗУП и начал осматривать документ «Табель учета рабочего времени». Смотрю, тыкаю кнопки, и каждый раз получаю пощечину в виде облома. Никаких сообщений, никаких воплей, ругательств – только девственно чистая табличная часть документа.

Решил поискать помощь в справке. Пробежался по диагонали – ничего полезного не нашел. Мне ничего не оставалось, как открыть конфигуратор и приступить к осмотру кода. Полез в сорцы документа и бегло начал оглядывать сотни строчек кода. Всмотрелся в достаточно большой код запроса и сразу обратил внимание на регистры, к которым идет обращение при выборке данных для автозаполнения. Собственно говоря, так я и узнал, что вся проблема заключалась в том, что забыли заполнить графики рабочего времени.

Теперь главный вопрос. Как до этого должен был додуматься пользователь? Да, я понимаю, что есть книги по ЗУП, есть интернет. НО! Книги быстро теряют актуальность, т.к. ЗУП быстро обновляется, а на поиски в сети требуется время, и при отсутствии хороших навыков поиска (а у многих обычных пользователей их нет) быстро найти нужную информацию крайне проблематично.

Почему нельзя было предусмотреть элементарную реакцию программы? Это весь совсем нетрудно, сообщить пользователю, что скорей всего табель не формируется из-за незаполненных графиков рабочего времени. Почему разработчики не думают о пользователях собственного продукта?

В общем, Spider_NET в шоке и сильно огорчен. Наша компания потратила деньги на ЗУП, а в довесок к функциям получила кучу проблем и затрат на поддержку. К тому же мы даже не пользуемся львиной долей возможностей. Вот сейчас сижу и думаю, а не проще ли было дописать самостоятельно необходимую часть для стандартной бухгалтерии? Отчетность необходимая в ней есть, расчет налогов реализован. Остается не так уж и много работы.
А еще мне интересно, каким софтом пользуешься ты для расчета зарплаты?

Комментарии

Источники: http://forum.klerk.ru/archive/index.php/t-394549.html, http://www.glavbyh.ru/showthread.php?p=470907, http://www.vr-online.ru/blog/zarplata-i-upravlenie-personalom-ne-formiruetsja-tabel-ucheta-rabochego-vremeni-5503






Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением

Сумма цифр: код подтверждения